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プライム(内国株式)サービス業2410

株式会社キャリアデザインセンターの業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
551万41
勤続
5.9年39
営業益率
8.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+52%成長。利益率8.6%で安定推移。
186億
+5.1%
16億
+10.5%
8.5%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+18%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+13%上昇。
768人
-
551万
2,428万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
143万円
前年比
+21.2%
384.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
3億円
-
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+179.2%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,421円
+179.2%
+5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2022-2026)2021年発表 → 2026年目標

2022年からの5年間で売上高200億円、経常利益24億円を目標。エンジニア領域の採用厳格化で利益は計画未達も売上高は順調。IT派遣の無期雇用先行投資等で利益面は課題。長期的な企業価値向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
『type』ブランドによるキャリア転職市場の確立
成長投資
女性エンジニア取り込みと関西エリア拡販強化
成長投資
IT派遣事業の無期雇用領域への先行投資
リスク対策
広告倫理綱領と求人広告掲載基準の整備
成長投資
営業プロセス強化と登録獲得促進

株主・株式構成

2026-09 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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