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スタンダード(内国株式)小売業9927

株式会社ワットマンはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
50/100
年収
466万30
勤続
12.7年54
営業益率
7.0%56

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ワットマンは、リユース事業と新品EC事業を国内外で展開する中小企業です。FY2024には売上78.5億円、営業利益6.5億円と大幅な成長を遂げ、自己資本比率67.3%と財務基盤も安定しています。

事業概要

神奈川県を中心にリユース品(中古品)の買取・販売店舗を展開し、多様な専門店を運営しています。また、連結子会社を通じて新品のEC(オンラインストア)販売も手掛けており、国内外で多角的な小売事業を展開しています。

セグメント分析

リユース事業は多岐にわたる店舗形態で顧客ニーズに応え、新品EC事業は成長市場で専門性を活かせます。特にEC事業は市場拡大が見込まれ、デジタルマーケティングや商品企画に強みを持つ人材にとって成長機会が大きいでしょう。

こんな人に向いている

リユースやECビジネスに情熱があり、多角的な事業展開の中で自身の専門性を磨きたい方。中小企業で事業成長に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

人的資本情報や有給取得率のデータが不足しているため、入社前に具体的な働き方やキャリアパスについて確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

50/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qワットマンの平均年収はいくらですか?

株式会社ワットマンの平均年収は466万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると92万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qワットマンの生涯年収はいくらですか?

株式会社ワットマンの推定生涯年収は約1.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qワットマンの有給休暇取得率は?

株式会社ワットマンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qワットマンはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ワットマンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qワットマンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ワットマンの主要指標:

  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:7.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qワットマンは長く働ける会社ですか?

株式会社ワットマンの平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.8%です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qワットマンの業績・将来性はどうですか?

株式会社ワットマンの直近の売上高は84億円(前年比+6.8%)です。

営業利益率は7.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qワットマンは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ワットマンの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男女の賃金差異:54.1%

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