企業分析.jp
スタンダード(内国株式)小売業7514

株式会社ヒマラヤの業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
500万34
勤続
13.7年58
営業益率
0.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率0.5%で安定推移。
604億
+3.3%
3億
-7.2%
0.5%
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
721人
-
500万
8,384万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
2万円
前年比
-92.9%
32759.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は150%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
10億円
-
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
850円
+1.6%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「スポーツとウェルビーイングをデザインする」をパーパスに掲げ、事業領域を「スポーツ」「ライフスタイル」「健康」の3領域に拡大。リアル店舗・EC運営ノウハウ、オリジナル商品企画力を軸に、国内ではEC専売や新業態開発、海外では自社ブランド輸出や越境ECによる販路拡大を目指す。人的資本経営を重視し、多様な人材確保・育成、組織風土醸成を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
事業領域を3領域(スポーツ、ライフスタイル、健康)に分類し、新成長シナリオ構築
成長投資
EC専売や新業態(小型店など)の開発
新規事業
飲食や健康美をテーマとした商品・サービスの開発・提供
海外展開
自社ブランド商品の輸出や越境EC等を通じた海外販路拡大
その他
人事戦略『HIMARAYA3.0』による組織体制構築と人的資本の活用・強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

3店舗を出店2025
1店舗を退店2025

株主・株式構成

2026-08 期末時点

関連ページ