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スタンダード(内国株式)サービス業4712

株式会社KeyHolderの業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
604万48
勤続
8.0年52
営業益率
2.0%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+236%成長。
356億
+14.6%
7億
2.0%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-85%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+9%上昇。
22人
-
604万
161,956万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
3,897万円
前年比
+1471.4%
15.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
2億円
-
0.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-13.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
810円
-13.4%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

KeyHolderは積極的なM&Aによる総合エンターテインメント企業グループとしての成長を背景に、新たなIP創出やキャッシュ活用、不採算事業整理を重点課題とし、持続的な事業規模拡大と収益力強化を目指す。PBR1倍割れ解消や高ROE維持も経営課題としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新たなIPコンテンツの創出強化
成長投資
キャッシュポジションの有効活用
コスト改善
不採算事業の整理による収益体質強化
成長投資
所属アーティスト・タレントのマネジメント強化
その他
柔軟な働き方制度の導入による人材活用促進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

bijouxとFA Projectの合併によるマネジメントレーベル統合2026
株式会社アオイコーポレーションの子会社化による芸能プロダクション強化2023
株式会社Red Listの全株式取得による飲食事業参入2023

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,905

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

43.0%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 57.0%自己株式 0.8%

外国人持株比率

0.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.4% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 0.5%
法人 45.5%
個人・その他 51.7%

主要株主(上位10名)

1Jトラスト株式会社
30.06%
2秋元 康
7.65%
3株式会社表参道キャピタル
7.29%
4株式会社SMEJ Plus
2.61%
5森田 篤
2.01%
6株式会社フォースリー
1.59%
7赤塚 善洋
1.58%
8株式会社第一興商
1.57%
9髙澤 真
1.40%
10野村證券株式会社
1.20%
流通株式
43.0%

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