株式会社良品計画はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析「無印良品」ブランドで世界中にファンを持つ、ライフスタイル提案型企業。成長著しく、多様なキャリア形成が期待できます。
事業概要
「感じ良い暮らし」をテーマに、衣食住に関わる幅広い商品を企画・製造・販売。国内のみならず、海外展開も積極的に推進し、グローバルなライフスタイルブランドとしての地位を確立しています。
「無印良品」の世界観に共感し、多様な商品やサービスを通じて人々の暮らしを豊かにしたいという想いを持つ方。変化を楽しみ、主体的にキャリアを築きたい方に最適です。
グローバル展開に伴う為替変動リスクや、競争激化する小売業界での差別化戦略が課題となる可能性。変化への適応力が求められます。
データ更新: 2026-04-11 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q良品計画の平均年収はいくらですか？
株式会社良品計画の平均年収は670万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると112万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q良品計画の生涯年収はいくらですか？
株式会社良品計画の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q良品計画の有給休暇取得率は？
株式会社良品計画の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q良品計画はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社良品計画の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.5年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q良品計画の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社良品計画の主要指標：
- 勤続年数：7.5年
- 営業利益率：9.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q良品計画は長く働ける会社ですか？
株式会社良品計画の平均勤続年数は7.5年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+18.6%です。
営業利益率は9.4%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q良品計画の業績・将来性はどうですか？
株式会社良品計画の直近の売上高は7,846億円（前年比+18.6%）です。
営業利益率は9.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q良品計画の年収が高い理由は？
株式会社良品計画の平均年収670万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が9.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。