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プライム(内国株式)その他製品7994

株式会社オカムラの業績・決算・財務

総合スコア
58/100
年収
813万70
残業
23.0h21
勤続
17.2年73

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+27%成長。利益率7.6%で安定推移。
3,145億
+5.4%
239億
-0.4%
7.6%
220億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+14%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
5,687人
-
813万
5,531万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は89%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
388万円
前年比
+5.1%
209.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は174%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
164億円
14億円
5.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+120.2%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
2,502円
+120.2%
-7pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20252024年発表 → 2026年目標

「人が活きる社会の実現」をパーパスに、需要創出型企業への変革と経営基盤強化を目指す。デジタル技術活用や海外事業展開を加速し、社会課題解決と持続的成長を図る。定量目標は上方修正済み。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
需要創出型企業への変革
リスク対策
人財育成と働きがいの向上
技術開発
デジタル技術活用の加速
コスト改善
多品種変量生産への対応
海外展開
市場に根ざした海外事業展開

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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