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プライム(内国株式)その他製品7994

株式会社オカムラの業績・決算・財務

総合スコア
58/100
年収
853万69
残業
23.0h21
勤続
17.3年74

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+33%成長。利益率7.3%で安定推移。
3,290億
+4.6%
241億
+0.9%
7.3%
224億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+22%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+24%上昇。
6,082人
-
853万
5,410万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は80%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
369万円
前年比
-4.9%
231.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は80%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
102億円
15億円
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+81.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,286円
+81.1%
-28pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20252024年発表 → 2026年目標

「人が活きる社会の実現」をパーパスに、需要創出型企業への変革と経営基盤強化を目指す。デジタル技術活用や海外事業展開を加速し、社会課題解決と持続的成長を図る。定量目標は上方修正済み。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
需要創出型企業への変革
リスク対策
人財育成と働きがいの向上
技術開発
デジタル技術活用の加速
コスト改善
多品種変量生産への対応
海外展開
市場に根ざした海外事業展開

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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