株式会社しまむらはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析地域に根差した衣料品販売のリーディングカンパニー。安定した業績と長期勤続可能な環境が魅力です。
事業概要
「しまむら」「アベイル」「バースデイ」などのブランドを展開し、衣料品・雑貨の企画・販売を行う。低価格ながら品質にこだわった商品で、幅広い年齢層の顧客から支持を得ている。全国に店舗網を持ち、地域に密着した事業展開が強み。
安定した企業で長く働きたい方、コスパの良い商品開発に興味がある方、地域社会に貢献したいと考えている方。
近年、EC強化や新規事業への投資も行っているが、既存の店舗ビジネスへの依存度も依然として高い。変化への対応力が今後の成長の鍵となる。
データ更新: 2026-05-12 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qしまむらの平均年収はいくらですか?
株式会社しまむらの平均年収は722万円です(有価証券報告書 2026期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると164万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qしまむらの生涯年収はいくらですか?
株式会社しまむらの推定生涯年収は約2.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qしまむらの有給休暇取得率は?
株式会社しまむらの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qしまむらはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社しまむらの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qしまむらの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社しまむらの主要指標:
- 勤続年数:17.0年
- 営業利益率:8.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qしまむらは長く働ける会社ですか?
株式会社しまむらの平均勤続年数は17.0年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.2%です。
営業利益率は8.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qしまむらの業績・将来性はどうですか?
株式会社しまむらの直近の売上高は7,000億円(前年比+5.2%)です。
営業利益率は8.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qしまむらの年収が高い理由は?
株式会社しまむらの平均年収722万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。