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スタンダード(内国株式)サービス業9761

東海リース株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
65/100
年収
654万55
勤続
14.4年88
営業益率
8.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+25%成長。利益率は2.0%→8.2%に改善しており、収益力が強化されています。
184億
+7.1%
15億
+51.3%
8.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+20%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+26%上昇。
582人
-
654万
3,161万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は513%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
184万円
前年比
+54.6%
355.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上13.1%と積極的な投資姿勢です。
24億円
-
13.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+105.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,335円
+105.5%
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には人手不足対策として運営効率化と外注工事のリース商品化による利益確保を目指す。加えて、コスト増加に対応し営業利益率・自己資本利益率5%を目標に、筋肉質な組織づくりと得意先満足度向上に注力。女性管理職登用など多様な人材育成も推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
リース用資産の在庫・納期・採算重視の受注活動
コスト改善
運営・業務の効率化による筋肉質な組織構築
リスク対策
安全衛生管理と市場ニーズ対応による顧客満足度向上
その他
女性管理職登用に向けた人事制度刷新と職制転換制度充実

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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