HYUGA PRIMARY CARE株式会社はどんな会社？
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局を主軸に成長する小売業です。FY2025には売上99.8億円、営業利益10.5億円を見込み、最新年度営業利益率は10.5%と高い収益性を誇ります。グロース市場上場の中小企業として、今後も事業拡大が期待されます。
事業概要
HYUGA PRIMARY CAREは、「きらり薬局」の屋号で、患者さんの自宅や施設へ薬剤師が訪問し、薬の調剤や服薬指導を行う在宅訪問薬局事業を主軸としています。その他、プライマリケアホーム事業なども展開し、地域医療に貢献しています。
セグメント分析
主力である在宅訪問薬局事業は、高齢化社会における在宅医療のニーズ増加を背景に、今後も安定した成長が見込まれます。薬剤師や医療事務職は、地域医療への貢献を実感しながら専門性を高められるでしょう。新たなプライマリケアホーム事業も展開しており、多角的なキャリアパスが期待できます。
地域医療や在宅医療に貢献したい方、成長市場で専門性を高めたい薬剤師や医療事務職に向いています。
平均年収が業界平均よりやや低い点と、有給取得率などの働き方に関する詳細データが不足している点には留意が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QHYUGA PRIMARY CAREの平均年収はいくらですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の平均年収は452万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると106万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QHYUGA PRIMARY CAREの生涯年収はいくらですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QHYUGA PRIMARY CAREの有給休暇取得率は？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QHYUGA PRIMARY CAREはブラック企業ですか？激務ですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.6年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QHYUGA PRIMARY CAREの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の主要指標：
- 勤続年数：2.6年
- 営業利益率：10.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QHYUGA PRIMARY CAREは長く働ける会社ですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の平均勤続年数は2.6年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+20.5%です。
営業利益率は10.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QHYUGA PRIMARY CAREの業績・将来性はどうですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の直近の売上高は100億円（前年比+20.5%）です。
営業利益率は10.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QHYUGA PRIMARY CAREは女性が働きやすい企業ですか？
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：13.6%
- 男性育児休業取得率：84.6%
- 男女の賃金差異：66.3%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認