日本光電工業株式会社は電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数6,116人、平均年収943万円（電気機器平均より226万円高い水準）です。心電図、脳波計、除細動器などの医療用電子機器の研究開発、製造、販売を行う。高度な技術力とグローバルな販売網を強みとし、人々の健康に貢献している。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析医療機器分野で安定した地位を築く。平均年収も高く、長期的なキャリア形成に適した企業。
事業概要
心電図、脳波計、除細動器などの医療用電子機器の研究開発、製造、販売を行う。高度な技術力とグローバルな販売網を強みとし、人々の健康に貢献している。
医療分野に興味があり、安定した環境で専門性を高めたい方。研究開発やグローバルなビジネスに挑戦したい意欲のある方。
近年、営業利益率の変動が見られる。業績推移を注視し、企業の戦略理解を深めることが重要。
データ更新: 2026-06-28 時点
代表的な商品・サービス
心電図計
患者監視装置
自動体外式除細動器 (AED)
人工呼吸器
医用電子機器
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年度からの3ヵ年計画で、成長性・収益性・資本効率性の向上を目指す。製品競争力強化、北米事業成長、収益改革を重点施策とし、ROE12％超を目標に掲げる。サステナビリティ戦略と連動し、医療DX推進や環境・社会課題解決にも注力する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より日本光電工業は医療機器の許認可申請において、国内外の法令・規制（MDR、IVDR、FDAガイダンス等）の変化により新製品発売の遅延リスクを抱える。品質問題では高度な品質管理体制を敷くが、リコールや医療事故発生時の損害賠償リスクが経営に影響を与える可能性がある。また、国内医療制度改革や海外の政治・経済環境変動も事業に影響を及ぼす重要リスクである。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q日本光電工業の平均年収はいくらですか？
日本光電工業株式会社の平均年収は943万円です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均717万円と比較すると226万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q日本光電工業の生涯年収はいくらですか？
日本光電工業株式会社の推定生涯年収は約3.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q日本光電工業の残業時間はどのくらいですか？
日本光電工業株式会社の平均残業時間は月8.2時間です（有価証券報告書 2026期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q日本光電工業の有給休暇取得率は？
日本光電工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q日本光電工業はブラック企業ですか？激務ですか？
日本光電工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.2時間（電気機器平均14.6時間）、平均勤続年数は15.8年（電気機器平均15.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q日本光電工業の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
日本光電工業株式会社の主要指標：
- 残業：月8.2時間
- 勤続年数：15.8年
- 営業利益率：8.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q日本光電工業は長く働ける会社ですか？
日本光電工業株式会社の平均勤続年数は15.8年（電気機器平均15.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.3%です。
営業利益率は8.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q日本光電工業の業績・将来性はどうですか？
日本光電工業株式会社の直近の売上高は2,351億円（前年比+4.3%）です。
営業利益率は8.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q日本光電工業の年収が高い理由は？
日本光電工業株式会社の平均年収943万円は、電気機器の業界平均717万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q日本光電工業は女性が働きやすい企業ですか？
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