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プライム(内国株式)銀行業8600

トモニホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
75/100
年収
924万83
勤続
30.7年100
成長率
+8.3%54

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+30%成長。
951億
+8.3%
-
-
158億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+43%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+9%上昇。
2,183人
-
924万
4,357万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は71%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
725万円
前年比
+14.5%
127.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
28億円
-
2.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+244.0%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
884円
+244.0%
-1pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第5次経営計画~ より高い価値を より速く より広く ともに ~2023年発表 → 2026年目標

令和5年から3年間の計画で、サステナビリティ、営業、人財、オペレーション、ガバナンスの5戦略を軸に、地域経済の持続的発展と企業価値向上を目指す。収益性・効率性・健全性・成長性の指標に具体的目標を設定し、広域金融グループとしての競争力強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
サステナビリティ戦略による地域経済の持続的発展支援
新規事業
法人顧客向け経営課題解決のためのソリューション提供強化
人材・組織
社員の働きやすい職場づくりと人財育成の推進
コスト改善
業務効率化とコスト削減による企業価値向上
リスク対策
グループガバナンス強化による持続的成長基盤の構築

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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