グロース（内国株式）サービス業7370
株式会社Enjinの業績・決算・財務
総合スコア
46/100
年収
557万41点
勤続
3.9年28点
営業益率
13.4%54点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+23%成長。利益率は27.3%→14.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
27億
-7.6%
営業利益
4億
-57.0%
営業利益率
13.4%
純利益
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+22%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+7%上昇。
従業員数（連結）
149人
単体
-
平均年収
557万
一人当たり売上高
1,811万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は45%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
159万円
前年比
-59.8%
還元率
349.2%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-79.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
716円
5年変動
-79.7%
日経比
-86pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営戦略では人材育成と社内環境整備を最重要課題と位置付け、多様な人材の確保・育成に積極投資。OJT研修やエキスパートプログラムを通じて即戦力化とマネジメント力強化を図り、組織体制の盤石化を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
多様な人材の積極的な採用と育成強化成長投資
OJT形式の研修カリキュラムによる即戦力化推進成長投資
ミドル層のマネジメント力強化成長投資
次世代経営層向けエキスパートプログラム稼働成長投資
顧客ニーズに応じた高品質サービスのワンストップ提供体制強化株主・株式構成
2026-05 期末時点