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プライム(内国株式)化学4116

大日精化工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
67/100
年収
731万58
残業
6.3h82
勤続
17.1年73

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-27%縮小。利益率5.6%で安定推移。
1,248億
+4.1%
70億
+53.9%
5.6%
103億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-20%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は-6%減少。
3,594人
-
731万
3,471万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は189%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
286万円
前年比
+183.2%
255.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
59億円
30億円
7.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-42.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,066円
-42.9%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

新たな価値創出とイノベーションのため、人的資本投資・人財育成を加速させるHR戦略を中期経営計画に追加。強みを活かし、顧客との新たな価値共創を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
人的資本投資・人財育成を加速
成長投資
顧客との新たな価値共創

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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