プライム（内国株式）卸売業3153
八洲電機株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
64/100
年収
798万70点
残業
17.2h42点
勤続
19.0年83点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は3.3%→8.0%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
661億
+1.9%
営業利益
53億
+34.9%
営業利益率
8.0%
純利益
40億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+19%上昇。
従業員数（連結）
1,026人
単体
-
平均年収
798万
一人当たり売上高
6,440万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は121%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
391万円
前年比
+44.8%
還元率
204.2%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
設備投資
19億円
研究開発費
-
対売上比率
2.8%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+234.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
2,934円
5年変動
+234.5%
日経比
+82pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より80/26中期経営計画2023年発表 → 2026年目標
「クオリティの高いエンジニアリング力を通じ社会に貢献するエクセレントカンパニーとしてサステナブルな未来を創造する」をビジョンに掲げ、連結経常利益を重要指標とする。エンジニアリングとグループ連携による収益・事業規模拡大、保守・プロセス冷熱ビジネス等の新規事業創出、DX推進による業務効率化・省力化を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
エンジニアリングとグループ連携による収益・事業規模拡大新規事業
保守ビジネス・プロセス冷熱ビジネス等の新規事業創出コスト改善
社内管理部門の統合・再編による業務改革・効率化その他
人事考課制度・処遇制度の改定及び処遇改善コスト改善
基幹システム切替による機動性のある業務への脱却事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
＋
東京キデン株式会社の株式取得（電気器具レンタル事業）2024年
株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています