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プライム(内国株式)建設業1726

株式会社ビーアールホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
755万61
残業
15.8h66
勤続
9.6年40

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+49%成長。利益率4.9%で安定推移。
408億
+1.3%
20億
-5.3%
4.8%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
637人
-
755万
6,400万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は47%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
199万円
前年比
-9.1%
379.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は90%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
18億円
1億円
4.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+10.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
525円
+10.5%
-22pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2027

新設PC橋梁事業の再成長と補修・補強事業の強化、製品販売事業の拡大を軸に、一般土木・建築・防災分野等の新規領域へ挑戦する計画。人材確保・育成を最重要課題と位置づけ、技術提案力強化による顧客満足度向上を目指す。2027年度には売上高500億円、営業利益率6.0%達成を目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
人材確保の推進と育成の強化
成長投資
新設橋梁分野のシェア向上
成長投資
補修・補強事業の更なる強化
成長投資
製品販売の事業領域拡大
新規事業
一般土木・建築・防災分野等の新規領域への挑戦

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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