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プライム(内国株式)不動産業8860

フジ住宅株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
50/100
年収
585万39
勤続
10.5年72
営業益率
6.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率6.4%で安定推移。
1,239億
+2.9%
79億
+8.7%
6.4%
48億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+20%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+6%上昇。
897人
-
585万
13,816万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
531万円
前年比
-0.7%
110.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上13.1%と積極的な投資姿勢です。
162億円
-
13.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+41.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
805円
+41.2%
-52pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には地域密着型の多角化経営を進め、賃貸・管理事業の比率を高めて収益性と財務体質の強化を図る。人財育成と健康経営を重視し、長期的な安定経営と『つぶれない会社』づくりを目指す戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人財育成
360度人事評価制度による公平な人財育成
人財育成
健康診断・健康経営の推進
その他
テレワーク推進による多様な働き方の実現
成長投資
地域密着型経営による営業地域の深耕と拡大
成長投資
賃貸・管理事業の比率向上による収益性強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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