グロース（内国株式）サービス業6563
株式会社みらいワークスの業績・決算・財務
総合スコア
49/100
年収
631万52点
勤続
2.6年21点
営業益率
2.5%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+208%成長。利益率2.7%で安定推移。
売上高
111億
+5.1%
営業利益
3億
-50.4%
営業利益率
2.5%
純利益
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+294%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
従業員数（連結）
193人
単体
-
平均年収
631万
一人当たり売上高
5,774万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は75%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
47万円
前年比
+11.9%
還元率
1336.5%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
-
研究開発費
-
対売上比率
-
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-36.0%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
579円
5年変動
-36.0%
日経比
-93pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりみらいワークスは「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステム創造」を中長期ビジョンに掲げ、プロ人材事業を軸に地方創生・ソリューション事業の3本柱で事業拡大を目指す。人的資本経営を重視し、多様な働き方の環境整備やミッション浸透を通じて持続的成長を図る戦略である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
プロフェッショナル人材の採用・育成強化成長投資
地方創生事業の推進による地域経済活性化新規事業
DX推進支援による企業変革支援その他
ミッション・ビジョン浸透による人的資本経営実践その他
多様な働き方を支える社内環境整備株主・株式構成
2026-09 期末時点