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グロース(内国株式)情報・通信業4378

株式会社CINCはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
44/100
年収
591万40
勤続
3.3年25
営業益率
-6.2%50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業のCINCは、ビッグデータとAIを活用したマーケティング支援ツール「Keywordmap」を提供。最新年度は営業利益率-6.2%と赤字ですが、自己資本比率は76.5%と高く財務基盤は安定。平均年収は業界平均を2.3%上回る水準です。

事業概要

ビッグデータとAI・機械学習技術を活用し、顧客企業のマーケティング課題をデータに基づいて解決する会社です。主要事業は、マーケティング調査・分析・運用ツール「Keywordmap」の開発・提供を通じて、企業のビジネス成果創出を支援しています。

こんな人に向いている

ビッグデータやAIを活用したマーケティング分野に関心があり、成長市場で新たな価値創造に挑戦したい人に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度は営業赤字であり、今後の事業成長と収益改善の動向を注視する必要があります。有給取得率など働き方に関する詳細データが不足している点も留意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

44/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QCINCの平均年収はいくらですか?

株式会社CINCの平均年収は591万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると87万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QCINCの生涯年収はいくらですか?

株式会社CINCの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QCINCの有給休暇取得率は?

株式会社CINCの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QCINCはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社CINCの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QCINCの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社CINCの主要指標:

  • 勤続年数:3.3年
  • 営業利益率:-6.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QCINCは長く働ける会社ですか?

株式会社CINCの平均勤続年数は3.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-8.1%です。

営業利益率は-6.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QCINCの業績・将来性はどうですか?

株式会社CINCの直近の売上高は18億円(前年比-8.1%)です。

営業利益率は-6.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QCINCは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社CINCの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.6%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:71.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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