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スタンダード(内国株式)サービス業5869

株式会社早稲田学習研究会はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
62/100
年収
632万52
勤続
7.4年48
営業益率
21.4%59

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社早稲田学習研究会は、387名の従業員を擁するスタンダード市場上場の学習塾運営企業です。地域に根差した高校受験対策に強みを持ち、平均年収は6,320,000円とされています。業績推移や財務健全性に関する詳細データは不明なため、企業選択の際は追加情報収集が推奨されます。

事業概要

株式会社早稲田学習研究会は、小中学生向けの集団指導塾『W早稲田ゼミ』を運営しています。特に高校受験対策に強みを持ち、地域で高い合格実績を誇ります。正社員の教師が質の高い授業ときめ細やかなサポートを提供し、生徒の学力向上を支援する教育サービス企業です。

こんな人に向いている

地域に根差した教育に情熱を持ち、高校受験指導を通して生徒の成長を支援したい方。安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務健全性に関する詳細情報が不明なため、入社前にIR情報や企業説明会で確認が必要です。有給取得率の実績も要確認です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

62/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q早稲田学習研究会の平均年収はいくらですか?

株式会社早稲田学習研究会の平均年収は632万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q早稲田学習研究会の生涯年収はいくらですか?

株式会社早稲田学習研究会の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q早稲田学習研究会の有給休暇取得率は?

株式会社早稲田学習研究会の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q早稲田学習研究会はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社早稲田学習研究会の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q早稲田学習研究会の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社早稲田学習研究会の主要指標:

  • 勤続年数:7.4年
  • 営業利益率:21.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q早稲田学習研究会は長く働ける会社ですか?

株式会社早稲田学習研究会の平均勤続年数は7.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+8.1%です。

営業利益率は21.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q早稲田学習研究会の業績・将来性はどうですか?

株式会社早稲田学習研究会の直近の売上高は70億円(前年比+8.1%)です。

営業利益率は21.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q早稲田学習研究会は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社早稲田学習研究会の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:140.0%
  • 男性育児休業取得率:62.5%
  • 男女の賃金差異:35.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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