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プライム(内国株式)卸売業8075

神鋼商事株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
65/100
年収
983万92
勤続
14.3年61
営業益率
2.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-35%縮小。利益率2.1%で安定推移。
6,172億
+4.4%
132億
-0.5%
2.1%
86億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-10%減少。一人当たり売上高は-28%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+41%上昇。
1,437人
-
983万
42,949万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は90%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
596万円
前年比
-5.5%
164.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は53%縮小しており、投資を抑制しています。
7億円
-
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+296.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,314円
+296.9%
+51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20262024年発表 → 2026年目標

KOBELCOグループの中核商社としての拡大、独自サプライチェーン構築、新規事業推進を3本柱とする。DX推進やサステナビリティ経営、人的資本経営を強化し、収益力強化と持続的企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
KOBELCOグループの中核商社としての事業拡大・深掘り
新規事業
独自サプライチェーン構築によるビジネスモデル多様化
新規事業
社会課題解決と収益力強化に資する新規事業推進
コスト改善
DX推進による企業価値向上
リスク対策
サステナビリティ経営の推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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