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グロース(内国株式)サービス業9348

株式会社ispace

総合スコア
55/100
年収
1,076万100
勤続
2.8年21
営業益率
-350.2%50
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

株式会社ispaceはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数333人、平均年収1,076万円(サービス業平均より466万円高い水準)です。月面着陸船や探査車の開発・製造・販売を手掛ける。民間月面開発のパイオニアとして、宇宙輸送サービスの実現を目指す。グロース市場に上場し、将来の宇宙経済の発展に貢献することが期待される。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
1,076万円100
業界平均(推定)
2.8年21
平均年齢40.2歳
-350.2%50
-30.3%27
-53.7%45
31.8%24
総合スコア
55/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

宇宙開発のフロンティア企業。高い成長性と挑戦意欲が魅力だが、収益化への道のりは険しい。

事業概要

月面着陸船や探査車の開発・製造・販売を手掛ける。民間月面開発のパイオニアとして、宇宙輸送サービスの実現を目指す。グロース市場に上場し、将来の宇宙経済の発展に貢献することが期待される。

こんな人に向いている

宇宙開発に情熱を燃やし、未経験の分野に果敢に挑戦できる方。高い目標達成意欲と、変化に柔軟に対応できる方を求めている。

知っておきたい注意点

現時点では営業利益が大幅な赤字となっており、収益化には時間がかかる見込み。高いリスクを理解した上で、長期的な視点を持つことが重要。

データ更新: 2026-06-26 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2027年の月着陸ミッション3・4を目標に、民間企業ならではの品質向上サイクルを回し、反復ミッションで技術と品質を向上させる計画。小型ロボティックスを中心に低コスト開発を推進し、持続的成長と企業価値最大化を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
月着陸ミッションの品質向上サイクル実現
成長投資
小型ペイロードサービスへの戦略的集中
コスト改善
COTS品活用による開発コスト低減
その他
多様な国籍人材の採用と育成制度整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ispaceは月面着陸実績が未だなく、宇宙産業の市場が草創期で不確実性が高い。特にペイロードサービスとデータサービスの市場成立や成長に保証がなく、政府予算削減や景気変動による需要減少リスクが大きい。大型ペイロード需要の変動や競合他社の大型ランダー利用による代替リスクも存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

月面
2027年までにミッション3・4で月着陸成功を目指し品質向上サイクルを実現(対処すべき課題)
市場
小型ペイロードに戦略集中しニッチ市場での需要確保を図る(対処すべき課題)
技術開発
COTS品を活用し開発コスト低減と反復実証機会増加を推進(対処すべき課題)
人材
多様な国籍の人材採用と成長支援制度で技術革新を促進(対処すべき課題)
資金調達
長期借入金を活用し研究開発資金の安定確保を図る(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間で+230%成長。直近期は営業赤字。
33億
-30.3%
-116億
赤字18.2%拡大
-350.2%
-82億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+54%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+25%上昇。
333人
-
1076万
993万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
-2,448万円
前年比
赤字35.0%縮小
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は35%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上181.4%と非常に高い投資水準です。
21億円
39億円
181.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
449円
-
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1076万円
4年変動
+25.0%
変動額
+215万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,076万円
サービス業平均
40.2
サービス業平均
2.8
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
20%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qispaceの平均年収はいくらですか?

株式会社ispaceの平均年収は1,076万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると466万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qispaceの生涯年収はいくらですか?

株式会社ispaceの推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qispaceの有給休暇取得率は?

株式会社ispaceの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qispaceはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ispaceの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.8年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qispaceの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ispaceの主要指標:

  • 勤続年数:2.8年
  • 営業利益率:-350.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qispaceは長く働ける会社ですか?

株式会社ispaceの平均勤続年数は2.8年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-30.3%です。

営業利益率は-350.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qispaceの業績・将来性はどうですか?

株式会社ispaceの直近の売上高は33億円(前年比-30.3%)です。

営業利益率は-350.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qispaceの年収が高い理由は?

株式会社ispaceの平均年収1,076万円は、サービス業の業界平均610万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が-350.2%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

企業基本情報

英語社名
ispace, inc.
証券コード
9348
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋本町一丁目9番3号
資本金
207.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
333名(連結)
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