NCS&A株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,228人、平均年収744万円(情報・通信業平均より57万円高い水準)です。NCS&Aは、ITインフラ構築・運用、システム開発、クラウドサービスなどを提供する情報通信企業です。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、幅広い業界の顧客にソリューションを提供しています。長年の実績と技術力で、顧客のビジネス成長に貢献しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析ITサービスで安定成長を続ける企業。高収益体質と長期勤続可能な環境が魅力。
事業概要
NCS&Aは、ITインフラ構築・運用、システム開発、クラウドサービスなどを提供する情報通信企業です。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、幅広い業界の顧客にソリューションを提供しています。長年の実績と技術力で、顧客のビジネス成長に貢献しています。
安定した環境でITスキルを磨きたい方、顧客のDX推進に貢献したい方、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。
売上高は微減傾向ですが、利益率は改善しており、今後の成長が見込まれます。ただし、IT業界特有の技術変化への適応力も求められます。
データ更新: 2026-06-12 時点
代表的な商品・サービス
システム開発
ハードウエア保守サービス
システムサポートサービス
自社開発パッケージソフトウエア
他社開発パッケージソフトウエア
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024~2026年度の3ヶ年計画で、収益基盤の安定維持とサービス事業転換を目指す。自主ビジネス強化や主力ソリューション投資、新規事業創出、人材育成に注力し、売上230億円、営業利益率12%、配当性向45%以上を目標とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりNCS&AはNECグループとの特約取引依存や不採算プロジェクト発生リスク、急速なIT投資環境変化に直面。特に顧客のIT投資抑制や仕様変更によるコスト増が業績に影響しやすく、ハラスメントや法令違反による信用失墜リスクも重要視している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QNCS&Aの平均年収はいくらですか?
NCS&A株式会社の平均年収は744万円です(有価証券報告書 2026期)。
情報・通信業の業界平均687万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QNCS&Aの生涯年収はいくらですか?
NCS&A株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QNCS&Aの残業時間はどのくらいですか?
NCS&A株式会社の平均残業時間は月10.5時間です(有価証券報告書 2026期)。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QNCS&Aの有給休暇取得率は?
NCS&A株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QNCS&Aはブラック企業ですか?激務ですか?
NCS&A株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.5時間(情報・通信業平均12.7時間)、平均勤続年数は16.1年(情報・通信業平均7.7年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QNCS&Aの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
NCS&A株式会社の主要指標:
- 残業:月10.5時間
- 勤続年数:16.1年
- 営業利益率:12.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QNCS&Aは長く働ける会社ですか?
NCS&A株式会社の平均勤続年数は16.1年(情報・通信業平均7.7年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+9.7%です。
営業利益率は12.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QNCS&Aの業績・将来性はどうですか?
NCS&A株式会社の直近の売上高は225億円(前年比+9.7%)です。
営業利益率は12.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QNCS&Aは女性が働きやすい企業ですか?
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