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スタンダード(内国株式)不動産業3293

アズマハウス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
50/100
年収
554万35
勤続
8.1年56
営業益率
9.3%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率9.0%で安定推移。
133億
+1.5%
12億
+21.6%
9.3%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+15%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
235人
-
554万
5,651万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
326万円
前年比
-2.4%
170.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+27.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
771円
+27.2%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社はワンストップ体制の強化とシナジー最大化を軸に、既存事業の深耕・拡大と経営基盤強化を推進。DX導入や人材育成を通じて組織体制の転換を図り、安定成長と高収益体質の実現を目指す。資金調達多様化やリスク管理も重点課題。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
主要商圏での不動産事業及び派生事業の深耕と拡大
リスク対策
ガバナンス体制・リスクマネジメント体制の強化
コスト改善
バックオフィスのDX化による業務効率化と生産性向上
その他
資金調達先の多様化による財務基盤の強化
その他
従業員のスキルアップと人材育成の継続的推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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