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スタンダード(内国株式)機械6161

株式会社エスティック

総合スコア
48/100
年収
590万39
勤続
9.0年37
営業益率
19.6%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

株式会社エスティックは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数228人、平均年収590万円(機械平均を125万円低い水準)です。精密機械工具の製造・販売を手掛ける。特に、高い技術力が求められる分野で強みを発揮し、国内外の製造業を支えている。研究開発への投資も積極的に行い、常に最先端の製品を提供することを目指している。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
590万円39
業界平均(推定)
9.0年37
平均年齢41.0歳
19.6%51
+1.9%52
10.1%52
90.1%91
総合スコア
48/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

高い営業利益率を誇る機械工具メーカー。安定した業績推移と堅実な経営で、着実な成長を続ける。

事業概要

精密機械工具の製造・販売を手掛ける。特に、高い技術力が求められる分野で強みを発揮し、国内外の製造業を支えている。研究開発への投資も積極的に行い、常に最先端の製品を提供することを目指している。

こんな人に向いている

高い技術力や専門性を活かしたい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方、ものづくりに情熱を燃やせる方。

知っておきたい注意点

直近の業績は堅調だが、2026年度は売上増に対し営業利益が微減。市場環境の変化や競争激化への対応力が今後の鍵となる可能性。

データ更新: 2026-06-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

ナットランナ

ネジ締付工具
📱

ハンドナットランナ

ネジ締付工具
🏗️

サーボプレス

プレス装置
🏗️

ネジ締付装置

締付システム

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は世界市場での販売拡大を目指し、サービス拠点充実、新製品開発、事業提携・買収による事業領域拡大を戦略とする。人材育成や働きやすい環境整備にも注力し、海外投資と利益確保のバランスを重視。法令遵守やリスク管理体制強化も図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
世界市場での販売拠点・サービス拠点充実
技術開発
新製品開発と既存製品のバージョンアップ
成長投資
事業提携や買収による事業領域の拡大
海外展開
海外代理店の整備・拡充・教育強化
リスク対策
法令遵守・コーポレートガバナンス強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は自動車産業への依存度が極めて高く、国内外の経済変動や景気後退による設備投資減少が業績に大きく影響する。加えて、中国や米国など海外市場の政治経済リスク、為替変動による利益圧迫、主要部品の特定仕入先依存、及び自然災害による事業継続リスクも重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

自動車産業依存
他業種への販路拡大を推進しリスク分散を図る(対処すべき課題)
海外展開
海外販売拠点・サービス拠点を整備し地域リスクを平準化(対処すべき課題)
為替変動
為替予約取引活用で為替リスクを回避し利益確保に努める(対処すべき課題)
仕入先依存
複数仕入先との取引拡大で供給リスクを分散(対処すべき課題)
自然災害
損害保険見直しと早期営業再開体制を整備(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+21%成長。利益率は25.8%→20.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
80億
+1.9%
16億
-3.8%
19.6%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+48%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+8%上昇。
228人
-
590万
3,524万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
510万円
前年比
-0.8%
115.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は600%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上17.2%と非常に高い投資水準です。
10億円
4億円
17.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+3.9%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
1,041円
+3.9%
+3pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.446)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
113万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
590万円
7年変動
+8.4%
変動額
+46万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
590万円
機械平均
41.0
機械平均
9.0
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
20%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエスティックの平均年収はいくらですか?

株式会社エスティックの平均年収は590万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると125万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエスティックの生涯年収はいくらですか?

株式会社エスティックの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエスティックの有給休暇取得率は?

株式会社エスティックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエスティックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エスティックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.0年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエスティックの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エスティックの主要指標:

  • 勤続年数:9.0年
  • 営業利益率:19.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエスティックは長く働ける会社ですか?

株式会社エスティックの平均勤続年数は9.0年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+1.9%です。

営業利益率は19.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエスティックの業績・将来性はどうですか?

株式会社エスティックの直近の売上高は80億円(前年比+1.9%)です。

営業利益率は19.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
ESTIC CORPORATION
証券コード
6161
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府守口市東郷通一丁目2番16号
資本金
5.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
228名(連結)
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