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プライム(内国株式)銀行業8364

株式会社清水銀行の業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
617万43
勤続
17.2年73
成長率
-2.5%45

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
291億
-2.5%
-
-
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
964人
-
617万
3,023万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
193万円
前年比
黒字転換
319.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は340%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
22億円
-
7.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+85.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,495円
+85.9%
-59pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第28次中期経営計画「SHINKA~絆をつむぐ~」2023年発表 → 2026年目標

地域金融機関としての持続的発展を目指し、ソリューション営業の高度化、人的資本の充実、サステナビリティ経営の実践を基本方針に掲げる。収益基盤の維持・拡大と経営効率化を推進し、地域社会との共創を通じ企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ソリューション営業の高度化による顧客課題解決
人的資本
人的資本投資の加速と人事制度改定
技術開発
DX推進による業務効率化とアライアンス強化
リスク対策
サステナビリティ経営の実践で企業価値向上

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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