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プライム(内国株式)非鉄金属5805

SWCC株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
57/100
年収
669万50
残業
16.7h43
勤続
16.8年71

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

非鉄金属大手。電線事業を核に安定成長を続け、高年収と長期勤続が可能な企業。

事業概要

昭和電線ホールディングスは、電線・ケーブル事業を中核とし、自動車部品、機能性樹脂、環境・エネルギー関連など多岐にわたる事業を展開する非鉄金属メーカーです。高度な技術力と幅広い製品群で社会インフラを支えています。

こんな人に向いている

安定した経営基盤のもと、専門性を活かして長くキャリアを築きたい方。社会貢献性の高い仕事に意欲のある方。

知っておきたい注意点

非鉄金属業界特有の景気変動の影響を受ける可能性。M&Aや事業再編の動向にも注視が必要。

データ更新: 2026-04-10 時点

総合評価

57/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QSWCCの平均年収はいくらですか?

SWCC株式会社の平均年収は669万円です(有価証券報告書 2025期)。

非鉄金属の業界平均667万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QSWCCの生涯年収はいくらですか?

SWCC株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QSWCCの残業時間はどのくらいですか?

SWCC株式会社の平均残業時間は月16.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

非鉄金属の業界平均16.3時間と比較すると同程度です。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QSWCCの有給休暇取得率は?

SWCC株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QSWCCはブラック企業ですか?激務ですか?

SWCC株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.7時間(非鉄金属平均16.3時間)、平均勤続年数は16.8年(非鉄金属平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QSWCCの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

SWCC株式会社の主要指標:

  • 残業:月16.7時間
  • 勤続年数:16.8年
  • 営業利益率:8.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QSWCCは長く働ける会社ですか?

SWCC株式会社の平均勤続年数は16.8年(非鉄金属平均15.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+11.2%です。

営業利益率は8.8%です。

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QSWCCの業績・将来性はどうですか?

SWCC株式会社の直近の売上高は2,379億円(前年比+11.2%)です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QSWCCは女性が働きやすい企業ですか?

SWCC株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.0%
  • 男性育児休業取得率:53.1%
  • 男女の賃金差異:68.8%

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