企業分析.jp
グロース(内国株式)サービス業9165

株式会社クオルテックの業績・決算・財務

総合スコア
48/100
年収
506万35
勤続
6.4年42
営業益率
9.6%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+21%成長。利益率10.0%を安定維持しており、高い収益力があります。
40億
+11.1%
4億
+0.9%
9.6%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+16%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
257人
-
506万
1,566万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
86万円
前年比
-23.2%
592.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上28.9%と非常に高い投資水準です。
10億円
2億円
28.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,479円
-
-61pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営戦略では、多様な顧客ニーズ対応のため高度な技術者育成とコーポレート職の強化を重視。教育研修制度の充実、新卒・中途採用の拡大、働きやすい環境整備に注力し、持続的成長の基盤を築く方針を示している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
教育・研修制度の整備による技術者育成
成長投資
新卒・中途採用の強化と多様な人材確保
その他
働きやすい環境づくりと定着率向上施策

株主・株式構成

2026-06 期末時点

関連ページ