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プライム(内国株式)化学4064

日本カーバイド工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
616万43
残業
14.7h50
勤続
17.7年75

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率7.2%で安定推移。
487億
+12.7%
35億
+311.4%
7.2%
22億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
3,312人
-
616万
1,471万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
67万円
前年比
+123.3%
922.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
12億円
20億円
6.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+144.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,688円
+144.8%
-36pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
NCIキラリ2025

「キラリ=One&Only」を基本方針に、技術力向上と高付加価値化、グローバル拠点活用による市場開拓を目指す。財務目標達成は遅延見込みだが、戦略市場分野の売上・利益目標達成、新製品比率向上に注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
キラリと光る技術・製品の追求
海外展開
グローバル拠点を活用した市場開拓
人材・組織
事業リーダー・グローバルリーダー育成
人材・組織
優秀な人材確保と確実な人材育成
その他
SDGs経営の推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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