スタンダード（内国株式）建設業1764
工藤建設株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
36/100
年収
496万28点
勤続
7.1年29点
営業益率
2.9%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+14%成長。利益率2.7%で安定推移。
売上高
225億
+9.6%
営業利益
6億
+37.1%
営業利益率
2.9%
純利益
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+41%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+6%上昇。
従業員数（連結）
762人
単体
-
平均年収
496万
一人当たり売上高
2,952万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は51%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
63万円
前年比
+117.2%
還元率
782.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は64%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
4億円
研究開発費
-
対売上比率
1.8%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+49.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
3,255円
5年変動
+49.2%
日経比
-25pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年ビジョン「未来・環境・幸福をつなぐリーディングカンパニー」実現に向け、2026年度を最終年度とする中期経営計画を推進。基本方針は「収益力の強化」「人財力の強化」「サステナビリティの推進」。主要3事業（建設、不動産、介護）の戦略を明確化し、企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
環境配慮・長寿命化に資する提案、公共工事への積極的取組成長投資
既存管理物件による収益確保、新規獲得、不動産売買仲介強化新規事業
要介護高齢者の「住まい」と「介護サービス」の商品性向上コスト改善
人材育成強化とキャッシュ・フロー重視経営リスク対策
サステナビリティ（E・S・G）への取組事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
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連結子会社（株）松下工商を連結化2025年
株主・株式構成
2026-06 期末時点