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スタンダード(内国株式)電気機器6675

サクサ株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
55/100
年収
754万61
残業
22.3h24
勤続
16.0年68

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い給与水準が魅力。ベテラン社員が多く、長期的なキャリア形成に適した環境です。

事業概要

サクサ株式会社は、電気機器分野で多角的な事業を展開する企業です。近年、一時的な業績変動を経ながらも、売上・利益ともに力強い回復と成長を遂げており、安定した事業基盤を築いています。技術革新への対応力も強みとしています。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。専門性を活かし、ベテラン社員と共に成長していきたい意欲のある方に最適です。

知っておきたい注意点

直近の業績は回復傾向ですが、過去には一時的な落ち込みも見られました。市場環境の変化への対応力や、今後の持続的な成長戦略について理解を深めることが重要です。

データ更新: 2026-04-11 時点

総合評価

55/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサクサの平均年収はいくらですか?

サクサ株式会社の平均年収は754万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサクサの生涯年収はいくらですか?

サクサ株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサクサの残業時間はどのくらいですか?

サクサ株式会社の平均残業時間は月22.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qサクサの有給休暇取得率は?

サクサ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qサクサはブラック企業ですか?激務ですか?

サクサ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月22.3時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は16.0年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサクサの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

サクサ株式会社の主要指標:

  • 残業:月22.3時間
  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:7.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qサクサは長く働ける会社ですか?

サクサ株式会社の平均勤続年数は16.0年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.4%です。

営業利益率は7.4%です。

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Qサクサの業績・将来性はどうですか?

サクサ株式会社の直近の売上高は440億円(前年比+7.4%)です。

営業利益率は7.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qサクサは女性が働きやすい企業ですか?

サクサ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:70.5%

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