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スタンダード(内国株式)サービス業2304

株式会社CSSホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
74/100
年収
792万73
勤続
13.0年80
営業益率
3.7%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率3.6%で安定推移。
195億
+10.6%
7億
+20.4%
3.7%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+18%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+6%上昇。
613人
-
792万
3,181万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
96万円
前年比
+28.0%
826.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
0.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+308.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
931円
+308.3%
-25pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Go Beyond! next202025年発表 → 2027年目標

2025年度からの3ヶ年中期経営計画「Go Beyond! next20」では、既存事業の安定収益基盤を活かしつつ新たな顧客価値創造に向けた投資を重視。スチュワード事業の収益力強化や人材育成、サステナビリティ推進を柱に企業価値向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
スチュワード業務の確立と収益力強化
人材育成
社内資格試験刷新によるスキルアップ推進
人材育成
外国人正社員の育成と多様な人材活用
リスク対策
サステナビリティ課題への積極的対応
リスク対策
衛生管理専任部門設置と衛生教育強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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