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プライム(内国株式)ガラス・土石製品5344

株式会社MARUWAはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
68/100
年収
884万73
勤続
10.7年45
営業益率
33.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

高収益率を誇るガラス・土石製品メーカー。安定した業績推移と高い技術力で、プライム市場で確固たる地位を築いています。

事業概要

ガラス・土石製品分野において、セラミックス製品や電子部品材料などを製造・販売。高度な技術力と品質管理体制を強みとし、幅広い産業分野に製品を供給しています。研究開発にも注力し、常に革新的な製品開発を目指しています。

こんな人に向いている

高い技術力や専門性を活かしたい方。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。ものづくりに情熱を持ち、社会に貢献したいと考えている方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が10年を超えており、定着率が高い一方で、中途入社者にとってはキャリアパスを慎重に見極める必要があります。業績は堅調ですが、市場環境の変化には注意が必要です。

データ更新: 2026-06-12 時点

総合評価

68/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QMARUWAの平均年収はいくらですか?

株式会社MARUWAの平均年収は884万円です(有価証券報告書 2026期)。

ガラス・土石製品の業界平均665万円と比較すると219万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QMARUWAの生涯年収はいくらですか?

株式会社MARUWAの推定生涯年収は約3.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QMARUWAの有給休暇取得率は?

株式会社MARUWAの有給休暇取得率は88.1%です。

ガラス・土石製品の業界平均79.1%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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QMARUWAはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社MARUWAの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は88.1%(ガラス・土石製品平均79.1%)、平均勤続年数は10.7年(ガラス・土石製品平均16.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QMARUWAの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社MARUWAの主要指標:

  • 有休取得率:88.1%
  • 勤続年数:10.7年
  • 営業利益率:33.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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QMARUWAは長く働ける会社ですか?

株式会社MARUWAの平均勤続年数は10.7年(ガラス・土石製品平均16.1年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.7%です。

営業利益率は33.5%です。

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QMARUWAの業績・将来性はどうですか?

株式会社MARUWAの直近の売上高は745億円(前年比+3.7%)です。

営業利益率は33.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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QMARUWAの年収が高い理由は?

株式会社MARUWAの平均年収884万円は、ガラス・土石製品の業界平均665万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が33.5%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QMARUWAは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社MARUWAの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.1%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:54.4%

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