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スタンダード(内国株式)小売業3223

株式会社エスエルディーの業績・決算・財務

総合スコア
38/100
年収
407万23
残業
23.8h22
勤続
4.9年19

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-16%縮小。利益率2.7%で安定推移。
37億
+2.1%
1億
+8.1%
3.9%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-33%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
133人
-
407万
2,753万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
108万円
前年比
-22.9%
376.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+49.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
924円
+49.5%
-85pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は「To Entertain People」を理念に、飲食とカルチャーコンテンツの融合を深化させることで事業拡大を目指す。人材育成を成長エンジンと位置づけ、SLDアカデミー等の研修を通じてサービス品質向上を図る。原材料高騰や人手不足の厳しい環境下でも、プロデュース事業強化や経営合理化により営業利益増加を計画している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新コンテンツ開発による顧客体験価値向上
新規事業
高知的創造性企業とのアライアンス強化
コスト改善
既存事業の高収益体質化によるキャッシュフロー増大
成長投資
SLDアカデミーによる人材育成強化
成長投資
飲食×カルチャー融合店舗の拡大

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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