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スタンダード(内国株式)情報・通信業3747

株式会社インタートレードはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
55/100
年収
583万39
勤続
11.0年71
営業益率
-0.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社インタートレードは、金融ソリューションを主軸にビジネスソリューション、ヘルスケアと多角的に事業を展開。直近FY2025は営業利益-0.1億円と赤字に転落しましたが、自己資本比率72.6%と財務基盤は安定しています。平均年収は業界平均を+1.0%上回っており、待遇面は良好です。

事業概要

証券会社やFX業者向けの取引システム、暗号資産プラットフォームの開発・保守を行う「金融ソリューション事業」が主軸です。その他、企業のITサポートや経営管理システム、健康食品・化粧品の開発・販売も手掛ける多角的なIT企業です。

セグメント分析

主力である金融ソリューション事業は、証券ディーリングや暗号資産プラットフォームなど専門性が高く、安定した技術力を求める職種に成長機会があります。一方で、ヘルスケア事業はITとは異なる分野で、新たな市場開拓に意欲的な方には挑戦の機会があるかもしれません。

こんな人に向いている

金融IT分野での専門性を深めたい方や、中小企業で多角的な事業展開に挑戦したい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減収傾向にあり、FY2025には営業赤字に転落しているため、今後の事業戦略や回復の見通しを確認すべきです。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

55/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qインタートレードの平均年収はいくらですか?

株式会社インタートレードの平均年収は583万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると95万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qインタートレードの生涯年収はいくらですか?

株式会社インタートレードの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qインタートレードの有給休暇取得率は?

株式会社インタートレードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qインタートレードはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社インタートレードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qインタートレードの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社インタートレードの主要指標:

  • 勤続年数:11.0年
  • 営業利益率:-0.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qインタートレードは長く働ける会社ですか?

株式会社インタートレードの平均勤続年数は11.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.7%です。

営業利益率は-0.5%です。

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Qインタートレードの業績・将来性はどうですか?

株式会社インタートレードの直近の売上高は18億円(前年比-0.7%)です。

営業利益率は-0.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

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