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プライム(内国株式)サービス業6099

株式会社エランの業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
532万38
残業
17.0h50
勤続
4.8年33

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+147%成長。利益率5.7%で安定推移。
530億
+11.5%
30億
-16.0%
5.7%
28億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+12%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
310人
-
532万
17,092万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は149%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
893万円
前年比
+156.6%
59.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-37.1%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
754円
-37.1%
+30pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期的にはCSセットの全国シェア拡大に注力し、サービス品質向上と新規ビジネス参入を事業提携・M&Aで推進。人件費増加に対応し生産性向上を図る。さらにインドや東南アジア等の新興国での事業展開も検討し、持続的成長と企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
CSセットの全国シェア拡大とサービス改善
新規事業
新規ビジネス参入のための事業提携・M&A推進
コスト改善
システム化による生産性向上の推進
海外展開
インド・東南アジア等新興国での事業展開検討
その他
人的資本経営による社員の成長と組織強化

株主・株式構成

2026-12 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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