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スタンダード(内国株式)その他製品7963

興研株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
62/100
年収
758万59
勤続
15.0年64
営業益率
10.3%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+38%成長。利益率は7.0%→10.1%に改善しており、収益力が強化されています。
119億
+10.2%
12億
+21.3%
10.3%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+11%上昇。
251人
-
758万
4,724万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は167%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
353万円
前年比
+56.9%
214.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上9.5%と積極的な投資姿勢です。
4億円
8億円
9.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+6.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,809円
+6.1%
-67pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「人を育てる」「技術を育てる」「クリーン、ヘルス、セーフティ分野で新市場を育てる」を基本方針とし、オンリーワン・ナンバーワン技術を持つ「技術立社」を目指す。顧客の潜在的ウォンツを捉え市場創造を行う。人材育成制度「HOPES」やマイスター制度、月例研究発表会などを通じ、社員の能力開発と活用を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
人材育成制度「HOPES」の運用
技術開発
マイスター制度、月例研究発表会による技術力向上
成長投資
「クリーン、ヘルス、セーフティ」分野での新市場開拓
その他
女性管理職比率目標30%以上設定、キャリア形成支援
その他
有給休暇取得率60%以上目標、柔軟な働き方推進

株主・株式構成

2026-12 期末時点

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