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プライム(内国株式)ゴム製品5121

藤倉コンポジット株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
58/100
年収
589万39
残業
8.9h71
勤続
14.9年63

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ゴム製品の老舗企業。安定した業績と高い技術力で、長く働ける環境が魅力。

事業概要

自動車部品、医療用ゴム製品、工業用ゴム製品など、多岐にわたるゴム製品の製造・販売を行う。長年培ってきた高い技術力と品質管理体制を強みとし、国内外で安定した事業基盤を築いている。特に、ニッチ市場での高いシェアが特徴。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方。ゴム製品や素材開発に興味があり、腰を据えてキャリアを築きたいと考えている方。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに変動が見られる。今後の市場動向や新製品開発への対応力が鍵となる可能性がある。

データ更新: 2026-04-08 時点

総合評価

58/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q藤倉コンポジットの平均年収はいくらですか?

藤倉コンポジット株式会社の平均年収は589万円です(有価証券報告書 2025期)。

ゴム製品の業界平均611万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q藤倉コンポジットの生涯年収はいくらですか?

藤倉コンポジット株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

ゴム製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q藤倉コンポジットの残業時間はどのくらいですか?

藤倉コンポジット株式会社の平均残業時間は月8.9時間です(有価証券報告書 2025期)。

ゴム製品の業界平均16.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q藤倉コンポジットの有給休暇取得率は?

藤倉コンポジット株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q藤倉コンポジットはブラック企業ですか?激務ですか?

藤倉コンポジット株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.9時間(ゴム製品平均16.8時間)、平均勤続年数は14.9年(ゴム製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q藤倉コンポジットの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

藤倉コンポジット株式会社の主要指標:

  • 残業:月8.9時間
  • 勤続年数:14.9年
  • 営業利益率:11.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q藤倉コンポジットは長く働ける会社ですか?

藤倉コンポジット株式会社の平均勤続年数は14.9年(ゴム製品平均15.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+9.4%です。

営業利益率は11.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q藤倉コンポジットの業績・将来性はどうですか?

藤倉コンポジット株式会社の直近の売上高は413億円(前年比+9.4%)です。

営業利益率は11.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q藤倉コンポジットは女性が働きやすい企業ですか?

藤倉コンポジット株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.0%
  • 男性育児休業取得率:17.6%
  • 男女の賃金差異:66.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

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