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プライム(内国株式)化学4046

株式会社大阪ソーダはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
58/100
年収
720万57
残業
18.2h38
勤続
18.2年78

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

化学品事業を核に安定した収益基盤を持つ。平均勤続年数18.2年と長く、働きがいのある環境が伺える。

事業概要

無機・有機化学品、機能性材料、医薬・農薬中間体などを製造・販売。特に無機化学品分野で強みを持ち、幅広い産業分野に製品を供給している。近年はM&Aや海外展開も進めている。

こんな人に向いている

化学分野での専門性を活かしたい方、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築きたいと考えている方に適している。

知っておきたい注意点

化学業界特有の環境規制や安全管理への意識が求められる。業績は市況の影響を受けるため、最新の動向を注視する必要がある。

データ更新: 2026-04-08 時点

総合評価

58/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q大阪ソーダの平均年収はいくらですか?

株式会社大阪ソーダの平均年収は720万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q大阪ソーダの生涯年収はいくらですか?

株式会社大阪ソーダの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q大阪ソーダの残業時間はどのくらいですか?

株式会社大阪ソーダの平均残業時間は月18.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q大阪ソーダの有給休暇取得率は?

株式会社大阪ソーダの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q大阪ソーダはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社大阪ソーダの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.2時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は18.2年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q大阪ソーダの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社大阪ソーダの主要指標:

  • 残業:月18.2時間
  • 勤続年数:18.2年
  • 営業利益率:13.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q大阪ソーダは長く働ける会社ですか?

株式会社大阪ソーダの平均勤続年数は18.2年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.0%です。

営業利益率は13.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q大阪ソーダの業績・将来性はどうですか?

株式会社大阪ソーダの直近の売上高は964億円(前年比+2.0%)です。

営業利益率は13.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q大阪ソーダは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社大阪ソーダの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.9%
  • 男性育児休業取得率:68.2%
  • 男女の賃金差異:83.5%

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