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スタンダード(内国株式)小売業3352

株式会社バッファローの業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
616万48
残業
19.0h37
勤続
13.1年55

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+39%成長。利益率4.1%で安定推移。
122億
+8.6%
5億
+24.1%
4.2%
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+30%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+13%上昇。
297人
-
616万
4,103万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
116万円
前年比
+163.6%
532.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は500%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
6億円
-
4.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+62.5%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,659円
+62.5%
-12pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024

中期経営計画2024では、厳しい市場環境を踏まえ経営基盤の確立と企業成長を目指す。車関連事業と外食事業の地域貢献を強化し、DX推進や人材多様化、接客力向上、働き方改革を重点施策として掲げている。特にオートバックス事業のピットサービス拡大と飲食事業の多角化により収益安定化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
接客・接遇の質向上による固定客づくり
成長投資
ピットサービス業容拡大による収益安定化
技術開発
DX推進による業務効率化と顧客満足度向上
その他
多様な人材採用と育成による組織強化
その他
週休3日制導入など働き方改革推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

イタリアンレストラン「PISOLA」三郷店開店2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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