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プライム(内国株式)サービス業9793

株式会社ダイセキはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
57/100
年収
733万66
残業
49.0h0
勤続
12.1年75

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ダイセキは東証プライム上場の中堅企業で、環境関連事業を中核に堅調な成長を続けています。最新年度の営業利益率は21.3%、自己資本比率は82.6%と、高い収益性と極めて安定した財務基盤が強みです。

事業概要

産業廃棄物の収集運搬・処理、土壌汚染対策、使用済バッテリーのリサイクル、鉛精錬など、多岐にわたる環境関連事業を展開。社会の持続可能性に貢献するリサイクル・廃棄物処理のプロ

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

57/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qダイセキの平均年収はいくらですか?

株式会社ダイセキの平均年収は733万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると128万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qダイセキの生涯年収はいくらですか?

株式会社ダイセキの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qダイセキの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ダイセキの平均残業時間は月49.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qダイセキの有給休暇取得率は?

株式会社ダイセキの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qダイセキはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ダイセキの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月49.0時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qダイセキの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ダイセキの主要指標:

  • 残業:月49.0時間
  • 勤続年数:12.1年
  • 営業利益率:21.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qダイセキは長く働ける会社ですか?

株式会社ダイセキの平均勤続年数は12.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.8%です。

営業利益率は21.3%です。

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Qダイセキの業績・将来性はどうですか?

株式会社ダイセキの直近の売上高は673億円(前年比-2.8%)です。

営業利益率は21.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qダイセキの年収が高い理由は?

株式会社ダイセキの平均年収733万円は、サービス業の業界平均605万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が21.3%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qダイセキは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ダイセキの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:58.1%

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