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スタンダード(内国株式)その他金融業5845

全保連株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
52/100
年収
624万44
勤続
10.2年43
営業益率
9.9%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は1年間ほぼ横ばい。利益率9.7%で安定推移。
257億
+4.7%
25億
+14.6%
9.9%
16億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
595人
-
624万
4,312万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
272万円
前年比
+7.5%
229.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は67%縮小しており、投資を抑制しています。
2億円
-
0.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均と同程度のパフォーマンスです。
971円
-
-5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
長期経営計画(2026年3月期-2030年3月期)2025年発表 → 2030年目標

三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下としての信用力を背景に、売上高345億円、営業利益53億円、ROE25%を目標に掲げる。人口減少や経済逆風を踏まえつつ、AI審査の活用や低採算先の取引解消で収益性向上を図り、持続的な企業価値向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
AI審査による信用コスト低減
成長投資
住宅確保要配慮者への円滑な保証提供
技術開発
デジタル社会対応の推進
コスト改善
低採算先の取引解消による収益性向上
その他
人材育成と賃金引き上げによる組織強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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