株式会社三社電機製作所はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社三社電機製作所は、半導体素子・電源機器を製造販売する中堅メーカーです。自己資本比率72.5%と財務基盤が安定しており、平均年収は業界平均を34.6%上回る水準です。
事業概要
半導体素子や電源機器の製造・販売をグローバルに展開する電気機器メーカーです。当社と国内外の子会社・関連会社でグループを形成し、幅広い産業に製品を提供しています。
セグメント分析
半導体と電源機器の二つの主要セグメントを持ち、国内外の子会社を通じて製造・販売を行っています。どちらの事業も同社の基盤技術であり、安定した需要が見込まれます。特定のセグメントに限定した成長機会の言及は困難ですが、グローバルな事業展開に興味がある方には両セグメントで活躍の場があるでしょう。
安定財務と高年収を求める方、半導体・電源機器の基幹技術に携わり、グローバルに活躍したい方に向いています。
最新年度の業績減収減益は注意点。有給取得率など人的資本情報が不足しており、働き方の実態は要確認です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q三社電機製作所の平均年収はいくらですか?
株式会社三社電機製作所の平均年収は619万円です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均703万円と比較すると84万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q三社電機製作所の生涯年収はいくらですか?
株式会社三社電機製作所の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q三社電機製作所の残業時間はどのくらいですか?
株式会社三社電機製作所の平均残業時間は月11.0時間です(有価証券報告書 2025期)。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q三社電機製作所の有給休暇取得率は?
株式会社三社電機製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q三社電機製作所はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社三社電機製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.0時間(電気機器平均14.6時間)、平均勤続年数は19.3年(電気機器平均15.6年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q三社電機製作所の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社三社電機製作所の主要指標:
- 残業:月11.0時間
- 勤続年数:19.3年
- 営業利益率:4.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q三社電機製作所は長く働ける会社ですか?
株式会社三社電機製作所の平均勤続年数は19.3年(電気機器平均15.6年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-17.9%です。
営業利益率は4.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q三社電機製作所の業績・将来性はどうですか?
株式会社三社電機製作所の直近の売上高は254億円(前年比-17.9%)です。
営業利益率は4.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認