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スタンダード(内国株式)情報・通信業3800

株式会社ユニリタはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
63/100
年収
692万51
勤続
13.1年83
営業益率
7.8%52

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ITインフラの運用・保守からDX支援まで幅広く手掛ける。安定した業績と働きがいのある環境が魅力。

事業概要

ITインフラの運用・保守・監視サービスを主軸に、クラウド移行支援やシステム開発、DXコンサルティングまで提供。企業のIT戦略を包括的にサポートし、ビジネスの成長に貢献しています。

こんな人に向いている

IT業界でのキャリアアップを目指す方、顧客の課題解決に貢献したい方、安定した企業で長期的に働きたい方に最適です。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに堅調だが、2025年度の業績予想は微減。市場環境の変化への対応力が今後の成長の鍵となる可能性。

データ更新: 2026-06-21 時点

総合評価

63/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qユニリタの平均年収はいくらですか?

株式会社ユニリタの平均年収は692万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qユニリタの生涯年収はいくらですか?

株式会社ユニリタの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qユニリタの有給休暇取得率は?

株式会社ユニリタの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qユニリタはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ユニリタの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.1年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qユニリタの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ユニリタの主要指標:

  • 勤続年数:13.1年
  • 営業利益率:7.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qユニリタは長く働ける会社ですか?

株式会社ユニリタの平均勤続年数は13.1年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.6%です。

営業利益率は7.8%です。

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Qユニリタの業績・将来性はどうですか?

株式会社ユニリタの直近の売上高は123億円(前年比+5.6%)です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qユニリタは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ユニリタの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:78.6%

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