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グロース(内国株式)サービス業9344

アクシスコンサルティング株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
58/100
年収
825万78
勤続
2.5年20
営業益率
4.0%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

専門性の高いコンサルティングファーム。平均年収は高いが、平均勤続年数は短め。成長意欲の高い人材を求める。

事業概要

アクシスコンサルティングは、ITコンサルティングを主軸に、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するサービスを提供しています。特に、IT戦略立案からシステム導入、運用支援まで一貫したサービスを展開し、クライアントのビジネス変革をサポートしています。高度な専門知識と経験を活かし、多様な業界の課題解決に貢献しています。

こんな人に向いている

高い専門性を身につけ、短期間で成長したい意欲のある方。変化に柔軟に対応し、主体的にキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が短い点は、早期のキャリアチェンジや高い成長プレッシャーを示唆する可能性があります。入社前に企業文化やキャリアパスをよく理解することが重要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

総合評価

58/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアクシスコンサルティングの平均年収はいくらですか?

アクシスコンサルティング株式会社の平均年収は825万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると220万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアクシスコンサルティングの生涯年収はいくらですか?

アクシスコンサルティング株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアクシスコンサルティングの有給休暇取得率は?

アクシスコンサルティング株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアクシスコンサルティングはブラック企業ですか?激務ですか?

アクシスコンサルティング株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアクシスコンサルティングの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

アクシスコンサルティング株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:2.5年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアクシスコンサルティングは長く働ける会社ですか?

アクシスコンサルティング株式会社の平均勤続年数は2.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+13.0%です。

営業利益率は4.0%です。

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Qアクシスコンサルティングの業績・将来性はどうですか?

アクシスコンサルティング株式会社の直近の売上高は53億円(前年比+13.0%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qアクシスコンサルティングの年収が高い理由は?

アクシスコンサルティング株式会社の平均年収825万円は、サービス業の業界平均605万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が4.0%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

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