株式会社エフ・コードはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社エフ・コードは、デジタルマーケティングとDX支援を軸に急成長を遂げるサービス企業です。FY2024には売上高51.3億円を達成し、FY2023から倍増。自己資本比率は30.9%で、グロース市場に上場しており、今後の事業拡大が期待されます。
事業概要
株式会社エフ・コードは、企業がインターネット上で顧客とつながるための支援をしています。具体的には、ウェブサイトの制作から集客、顧客のリピートを促す仕組みまで、デジタル技術とマーケティングの力で企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的にサポートするサービスを提供しています。
デジタルマーケティングやDX支援に興味があり、成長フェーズの企業で自身のスキルを磨き、事業拡大に貢献したい志向の人に向いています。
営業利益や有給取得率、人的資本情報など、公開されていないデータが多いため、企業選択の際は個別に確認が必要です。特に利益面は不明なため、成長性だけでなく収益性も確認すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエフ・コードの平均年収はいくらですか?
株式会社エフ・コードの平均年収は551万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエフ・コードの生涯年収はいくらですか?
株式会社エフ・コードの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエフ・コードの有給休暇取得率は?
株式会社エフ・コードの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエフ・コードはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社エフ・コードの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエフ・コードの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社エフ・コードの主要指標:
- 勤続年数:2.6年
- 営業利益率:-1.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエフ・コードは長く働ける会社ですか?
株式会社エフ・コードの平均勤続年数は2.6年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+132.7%です。
営業利益率は-1.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエフ・コードの業績・将来性はどうですか?
株式会社エフ・コードの直近の売上高は119億円(前年比+132.7%)です。
営業利益率は-1.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認