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プライム(内国株式)サービス業5261

リソルホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
56/100
年収
723万64
勤続
9.1年58
営業益率
9.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、FY2023-2024期に売上・利益が大きく伸長。最新年度の営業利益率9.4%と高収益で、自己資本比率37.2%と財務基盤も安定しており、成長性と堅実さを兼ね備えています。

事業概要

ホテル、ゴルフ場、レジャー施設「リソルの森」の運営を主軸に、企業の福利厚生サービス、再生可能エネルギー事業、不動産投資再生事業など、多岐にわたるサービスを展開しています。人々の豊かな生活と企業の課題解決をサポートする事業ポートフォリオを持つ企業です。

セグメント分析

ホテル運営、ゴルフ運営、リソルの森といったレジャー・リゾート関連事業が中核であり、コロナ禍からの回復期においてこれらの事業が業績を牽引している可能性が高いです。福利厚生事業も安定的な収益源。成長を求めるなら、回復基調にあるレジャー関連事業や、新規性のある再生エネルギー・投資再生事業での貢献が期待できるでしょう。

こんな人に向いている

レジャー・サービス業に興味があり、多角的な事業展開の中で成長機会を求める方。安定した財務基盤を持つ東証プライム上場企業で働きたい方。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが不足しています。入社前に企業文化や実際の労働環境について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

56/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリソルホールディングスの平均年収はいくらですか?

リソルホールディングス株式会社の平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると118万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリソルホールディングスの生涯年収はいくらですか?

リソルホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリソルホールディングスの有給休暇取得率は?

リソルホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qリソルホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

リソルホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリソルホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

リソルホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:9.1年
  • 営業利益率:9.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qリソルホールディングスは長く働ける会社ですか?

リソルホールディングス株式会社の平均勤続年数は9.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+10.4%です。

営業利益率は9.4%です。

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Qリソルホールディングスの業績・将来性はどうですか?

リソルホールディングス株式会社の直近の売上高は284億円(前年比+10.4%)です。

営業利益率は9.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qリソルホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

リソルホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:44.4%
  • 男女の賃金差異:81.9%

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