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グロース(内国株式)情報・通信業4374

株式会社ROBOT PAYMENTの業績・決算・財務

総合スコア
49/100
年収
616万43
勤続
3.0年23
営業益率
23.8%55

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+136%成長。利益率は14.3%→24.2%に改善しており、収益力が強化されています。
33億
+17.9%
8億
+61.4%
23.8%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+79%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+21%上昇。
140人
-
616万
2,326万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
387万円
前年比
+54.2%
159.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
1.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,302円
-
-66pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ROBOT PAYMENTは「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンのもと、ペイメント事業とフィナンシャルクラウド事業の成長を目指す。人的資本投資を重視し、特に女性活躍推進を重点施策としてキャリア形成支援や健康支援を強化している。収益の安定化を図るリカーリングビジネスモデルを推進し、持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
女性活躍推進プロジェクトチームの設置とキャリア支援強化
その他
専門家による女性健康課題セミナー開催
その他
卵子凍結費用補助制度の新設
成長投資
リカーリングビジネスモデルによる収益安定化推進
技術開発
顧客ニーズに応じたサービス開発継続

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 1,562

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.0%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 71.0%自己株式 3.2%

外国人持株比率

12.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 12.5% /外国個人 0.07%

株主カテゴリ別構成

金融機関 2.8%
金融商品取引業者 3.2%
外国人 12.6%
法人 43.6%
個人・その他 37.9%

主要株主(上位10名)

1KKキャピタル株式会社
41.42%
2清久 健也
10.55%
3GMCM VENTURE CAPITAL PARTNERS Ⅰ INC (常任代理人:濱崎 一真)
4.09%
4株式会社Orchestra Investment
2.86%
5木田 裕介
2.76%
6株式会社日本カストディ銀行(信託口)
2.73%
7INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人:インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
2.00%
8RE FUND 107-CLIENT AC (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
1.99%
9須田 忠雄
1.54%
10株式会社SBI証券
1.09%
流通株式
29.0%

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