新京成電鉄株式会社は陸運業に属する上場企業です。従業員数903人、平均年収651万円（陸運業平均より0万円高い水準）です。京成グループの一員として、千葉県北西部を中心に鉄道・バスなどの運輸事業を展開。駅周辺の不動産開発・賃貸、コンビニ運営も手掛け、地域住民の生活を多角的に支えるインフラ・サービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析新京成電鉄は、京成グループの中核を担う中堅インフラ企業です。鉄道・バスを主軸に不動産、コンビニ事業も展開し、地域に根差したサービスを提供。FY2022は売上188.7億円、営業利益率3.2%で黒字転換し、自己資本比率64.0%と財務基盤は安定しています。
事業概要
京成グループの一員として、千葉県北西部を中心に鉄道・バスなどの運輸事業を展開。駅周辺の不動産開発・賃貸、コンビニ運営も手掛け、地域住民の生活を多角的に支えるインフラ・サービスを提供しています。
セグメント分析
運輸業（鉄道・バス）、不動産業、コンビニ業と多角的な事業を展開しています。安定志向であれば基盤事業である運輸業、特に鉄道事業の運行・保守・企画職が中心となるでしょう。不動産業は地域開発に携わる機会があり、事業拡大の可能性も秘めています。
地域に根ざした安定企業で長く働きたい人、インフラ事業を通じて社会貢献したい人、安定した財務基盤を重視する人。
FY2021に赤字を経験しており、今後の収益性改善が課題です。年収に関する業界比較データがないため、待遇面は要確認です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
新京成電鉄を項目別に見る
有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q新京成電鉄の平均年収はいくらですか？
新京成電鉄株式会社の平均年収は651万円です（有価証券報告書 2022期）。
陸運業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q新京成電鉄の生涯年収はいくらですか？
新京成電鉄株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q新京成電鉄の有給休暇取得率は？
新京成電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q新京成電鉄はブラック企業ですか？激務ですか？
新京成電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.4年（陸運業平均15.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q新京成電鉄の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
新京成電鉄株式会社の主要指標：
- 勤続年数：18.4年
- 営業利益率：3.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q新京成電鉄は長く働ける会社ですか？
新京成電鉄株式会社の平均勤続年数は18.4年（陸運業平均15.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+8.4%です。
営業利益率は3.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q新京成電鉄の業績・将来性はどうですか？
新京成電鉄株式会社の直近の売上高は189億円（前年比+8.4%）です。
営業利益率は3.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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