スタンダード（内国株式）サービス業4767
株式会社テー・オー・ダブリューの業績・決算・財務
総合スコア
57/100
年収
707万62点
勤続
5.8年39点
営業益率
12.1%53点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率12.4%を安定維持しており、高い収益力があります。
売上高
178億
+1.6%
営業利益
22億
+7.3%
営業利益率
12.1%
純利益
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+53%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+9%上昇。
従業員数（連結）
302人
単体
-
平均年収
707万
一人当たり売上高
5,888万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は45%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
375万円
前年比
-29.9%
還元率
188.7%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.2%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+48.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
373円
5年変動
+48.0%
日経比
-54pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社はパーパス「新しい時代の体験を創る」を掲げ、リアルとデジタルを融合した体験デザインの進化を軸に事業成長を目指す。人的資本強化やガバナンス再構築を基盤とし、持続的成長とサステナビリティ経営を推進。市場環境の不透明さを踏まえつつ、既存顧客の拡張と新規開拓による受注拡大を重点課題としている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
体験デザインの進化による事業成長成長投資
人的資本強化と専門人材育成リスク対策
ガバナンス体制の再構築技術開発
リアルとデジタル統合プロモーション強化成長投資
新規取引先開拓による受注先拡大株主・株式構成
2026-06 期末時点