スタンダード（内国株式）サービス業6551
株式会社ツナググループ・ホールディングスの業績・決算・財務
総合スコア
52/100
年収
422万24点
勤続
8.9年57点
営業益率
4.8%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+73%成長。利益率は1.9%→4.9%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
183億
+11.5%
営業利益
9億
+39.3%
営業利益率
4.8%
純利益
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-13%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は-66%減少。
従業員数（連結）
511人
単体
-
平均年収
422万
一人当たり売上高
3,575万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
100万円
前年比
+63.9%
還元率
422.1%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は67%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
1億円
研究開発費
-
対売上比率
0.3%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+130.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
658円
5年変動
+130.1%
日経比
-85pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりCircular Recruiting（サーキュラーリクルーティング）
2030年の労働需給ギャップ50億時間解消を目標に、国内潜在労働力の活用や外国人材活躍推進を柱とした新事業戦略を掲げる。人的資本強化やビジネスパートナーシップの推進、顧客志向の徹底など5つのマテリアリティを重視し、持続可能な成長を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
人的資本
新卒採用倍増とリーダー育成強化成長投資
RPO事業のサービス領域拡大技術開発
DXリクルーティング事業の拡大リスク対策
キャッシュマネジメントシステム導入新規事業
循環型採用モデルの構築推進株主・株式構成
2026-09 期末時点